• 職業綜合測評
    通過測查員工、評估員工的職業發展傾向
    為員工的職業定位和職業發展規劃提供標準和指導
    北森顧問為你演示在具體業務中的實際應用
    為什么要做職業綜合測評
    通過職業綜合測評,企業能夠深入洞察員工、識別人才的發展傾向
    將人才安置到契合的崗位,做到用人所長并充分保留并激勵企業關鍵人才

    北森職業綜合測評

    幫助企業洞察員工,快識別人才的職業發展傾向對工作的影響

    職業綜合測評測量維度
    1. 職業性格測驗:以經典的人格類型學理論MBTI為基礎,測量個體在工作中表現出的穩定的行為和偏好,對員工的職業傾向性進行預測
    2. 職業興趣測驗:根據霍蘭德興趣理論研發的本土化產品,準確測量員工喜歡的工作類型,把握員工未來職業發展的可能方向
    3. 職業錨測驗:根據美E.H.施恩的職業錨理論,測量員工內容深處價值觀、能力和動機的整合體,幫助員工認清自我
    職業綜合測評應用范圍
    1. 應用范圍: 員工的崗位安置,根據員工特點提供針對性職業發展規劃
    2. 適用人群: 應屆畢業生員工崗位安置、需要做職業發展規劃的員工
    職業綜合測評測試形式
    1. 測試形式: 在線作答
    2. 測試時長: 職業性格測驗:20分鐘以內; 職業興趣測驗:20分鐘以內; 職業錨測驗:10分鐘以內
    北森職業綜合測評優勢
    全面評估員工職業選擇傾向
    全面評估員工,為定位員工職業發展方向
    量身定做職業規劃提供指導
    以經典理論為基礎,專業性強
    A9人力資源綜合測評以職業生涯發展領域三個經典理
    論為基礎,在保證信效度的基礎上,簡單易用
    測驗結果深入應用
    結果對應不同的職類,為職業發展提供直接
    參考,并提供工作風格、適合的工作類型
    工作環境等建議
    快速評估體驗
    職業綜合測評采用迫選量表,24題就可識別員工
    認為重要的那些價值觀,實施成本低
    方便和其他測驗結合使用
    想要了解北森職業綜合測評在實際業務中的應用
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    系統安全與運維保障
    C-STAR,ISO27001雙安全認證
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