【下載】2017典范企業精彩案例集大全
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    一、領導力與繼任計劃案例集


    企業是否能夠快速健康發展,一個重要因素就是組織的leader是否能夠勝任他的工作。領導力與繼任計劃是組織能否成功的關鍵因素,北森精選十二家名企成功案例,為大家提供多領導力與繼任計劃的實施路徑。


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    1、《碧桂園:“領翔計劃”之項目總經理培訓班,打造關鍵人才生態圈》

    2、《綠地香港:人才盤點項目:沙場點將,決勝梯隊之巔》

    3、《構建全人才戰略布局,海航集團ITP際化人才引進項目》

    4、《搜狐E3領導力訓練營,探索VUCA時代的人才發展之道》

    5、《京東核心管理者輪崗項目,打造內外兼修的人才管理戰略》

    6、《紅牛:如何構建一支“發展型”團隊?》


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    二、2017人才管理典范企業房地產行業案例集


    建筑地產行業面臨轉型挑戰,本報告從人才供需、職位需求、招聘渠道等六大維度,通過北森一體化云臺數據計算、專家分析,希望為企業社會招聘提供參考。


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    1、人才供需分析:3月份為全年簡歷供應峰值,候選人競爭激烈

    2、招聘渠道分析:智聯招聘、前程無憂、58同城仍是渠道前三

    3、招聘效率分析:行業招聘成果轉化表現一般

    4、職位薪資分析:計算機網絡技術類崗位需求火熱

    5、招聘轉化分析:行業整體轉化率同比去年低

    6、候選人拒絕offer情況


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    三、2017人才管理典范企業互聯網行業案例集


    對于互聯網行業來說,企業的人才管理沉淀出了哪些經驗、暴露出了哪些痛點呢?北森為大家精選包含京東、百度、阿里巴巴、網易等九大互聯網企業的人才管理案例集,從不同維度和不同角度為您提供互聯網行業的人才管理范例。


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    1、百度文化價值觀在招聘面試過程中的落地:找的人,給自由的空間

    2、京東集團:從人才管理系統構建到無邊界人才共享

    3、網易:“笑招天團”花樣百出,提前鎖定秋招人才

    4、去哪兒網:重塑招聘運營,提升雇主品牌

    5、同程旅游:用同一個眼光看人———集團標準化評價體系搭建與落地

    6、天翼電子:甜橙金融管理培訓生,為核心品牌注入活力


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    四、2017人才管理典范企業人才盤點案例集


    企業在不同階段人才盤點項目的目標和結果是不同的,如何通過人才盤點項目驅動企業人才管理升級轉型?人才盤點項目如何支持企業人才供應鏈體系的構建?北森為您提供十大經典案例,希望能夠對您有所幫助。


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    1、網易傳媒:門戶人才盤點的先行者

    2、三元食品:初次人才盤點

    3、今麥郎:食品集團下的人才盤點創新

    4、太保集團:人才數字化應用驅動“太保轉型之路”

    5、雅居樂:人才管理體系構建,聚焦千億,強化競爭性人才戰略,打造優質團隊

    6、天津航空:著手人才發展項目,探明人才發展現狀


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